La Secció Sindical del SEP-CV a l'Ajuntament de Dénia ha mostrat el seu rotund malestar després del rebuig de l'equip de govern a la proposta de reclassificació progressiva de la plantilla pertanyent al grup AP. Aquesta mesura buscava integrar col·lectius com conserges, operaris o personal de neteja al subgrup C2, una transició que, segons el sindicat, es plantejava de forma esglaonada per no comprometre les arques municipals i corregir una situació de desigualtat històrica.
Una proposta tècnica amb impacte pressupostari mínim
Des de l'organització sindical subratllen que aquesta negativa no respon a una impossibilitat jurídica, ja que la legislació actual reconeix el grup AP com a col·lectiu a extingir. El SEP-CV defensa que la seua iniciativa no plantejava un canvi massiu ni immediat, sinó un procés de promoció interna limitat inicialment al personal amb plaça en propietat i la titulació requerida. D'aquesta manera, les places inferiors es mantindrien a extingir de manera ordenada.
En el pla econòmic, el sindicat sosté que la viabilitat era total, ja que la proposta permetia desplaçar la major part del cost a l'exercici de 2027, anul·lant pràcticament qualsevol incidència efectiva durant aquest any 2026. Per això, qualifiquen la decisió municipal com una manca de voluntat política per atendre un dels sectors més nombrosos i castigats de ladministració local.
Crítiques per la diferència de tracte respecte a altres grups
El punt de més fricció rau en la comparativa amb altres àrees del consistori. Segons les dades facilitades pel SEP-CV, mentre l'equip de govern rebutja la millora per a més de cent operaris i netejadores, sí que ha impulsat mesures de reclassificació per a 44 funcionaris de grups superiors. Aquesta darrera operació suposa un cost proper al milió d'euros, cosa que segons el parer del sindicat envia un missatge preocupant sobre la prioritat que se li atorga als treballadors amb salaris més baixos davant dels més ben retribuïts.
La proposta rebutjada comptava amb el suport explícit de més de 60 empleats del grup AP, que van signar el document per exigir un tracte just. Davant d'aquesta situació, el SEP-CV ha estat l'únic sindicat a votar en contra de la proposta de reclassificacions per al 2026 a la Mesa de Negociació, per considerar-la incompleta i insuficient en contemplar únicament sis promocions residuals. L'organització ja ha anunciat que mantindrà la seua reivindicació en tots els àmbits necessaris, sense descartar futures mobilitzacions per aconseguir un reconeixement professional d'acord amb les funcions essencials que exerceix aquest personal.
